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今年以来，南阳市卧龙区梅溪街道积极完善矛盾纠纷排查化解工作长效机制，坚持以人民为中心的发展思想，创新践行新时代“枫桥经验”，在街道党工委、办事处统一组织领导下，多部门协同，形成合力，紧紧围绕“六防六促”，切实做到矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，有效地维护了辖区的社会稳定，促进了街道经济和社会各项事业的健康发展，推进了“平安法治星”建设。

细化责任，多部门联建。梅溪街道整合综治、信访、司法、民政、妇联、派出所、市场监管等部门资源，建立矛盾纠纷多方合作排查化解机制，分部门分口线进行六类矛盾纠纷排查化解，避免出现职责不明，互相推诿等情况，进一步理顺关系、明确职能、充实力量、形成化解矛盾纠纷合力，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽。

预防为主，动态化排查。梅溪街道关口前移，充分利用网格化管理进行区域划分，发动各社区依托综治中心，组织分包干部、社区工作人员、网格长、调解员、治安员、社区民警、平安志愿者等力量，建立工作台账，每天动态排查，做到底子清、情况明，确保群众诉求及时发现解决。

大力化解，走实走深。梅溪街道充分发挥基层党组织核心作用，用心用情做好困难救助、关爱帮扶等工作；充分发挥居民治保会、调委会等群众性自治组织作用，推动群众的事群众议、群众的事群众定；充分发挥道德模范最美人物、文明家庭等典型引导作用，强化家庭家风家教建设，弘扬社会新风正气。充分发挥一批德高望重、公道正派的律师和“五老人员”的人民调解员作用，组建不同调解团队，分类化解。真正把“六防六促”专项行动走深、走细、走实。

今年以来，梅溪街道共进行矛盾排查40余起，发现的矛盾纠纷均已成功化解。另外，该街道还结合公安部门80余条警情数据，对涉六类纠纷的案事件逐个进行回访，切实把矛盾纠纷防范在源头，消灭在萌芽。

下一步，梅溪街道将按照“六防六促”的工作要求，高标准谋划，大格局统筹，不断建立健全工作机制，当好调解基层矛盾的“减压阀”，努力开创矛盾纠纷排查化解工作新局面，不断推进“平安法治星”建设。（薛小磊 金淑慧 张佳音/文图）